‘투명하고 건전한 농업인의 농협달성’ 이라는 경영방침 아래 2020년 예수금 500억달성, 2020, 2021년 종합업적 우수상 2년 연속 수상, 2021년 상호금융대상 우수상, 2021년 경영향상 우수조합장상을 수상하며 눈에 띄는 성과와 함께 발전을 이루고 있는 농협. ‘빠른, 그러나 바른’성장을 이뤄 나가고 있는 최병순 조합장과 그의 가족과 같은 조합원들의 터전이 바로 금정농협이다.

최병순 조합장이 앞장서서 이끌고 있는 금정농협은 대봉감의 고장답게 단일면적으로는 대봉감 전국 최고 주산단지이다. 34명의 임직원으로 구성돼 있고 1천 259명의 조합원과 함께하고 있다.

금정농협은 최병순 조합장의 바른 성장의 가치 아래 농업소득의 다변화를 위한 신 소득 작목으로 샤인머스켓 포도를 도입해 관련 농업인 육성에 이바지하며 2022년 처녀 수출을 이뤄냈다. 

또한, 대봉감 가공사업 공모사업선정으로 저온저장고 632.2㎡, 선별장 365.4㎡ 저온유통시스템 구축을 통한 대봉감 홍수 출하 시기에 발생하는 상품품위 저하 문제를 해결함과 동시에 생과 유통의 한계점을 극복하기 위한 대안으로 꼽히는 건조대봉감 가공시설(565.27㎡)을 구축했다. 

이는 철저한 위생관리와 시설관리로 소비자가 만족할 수 있는 품질을 통해 그에 따른 고부가가치를 이끌어 내고 있다. 대봉감을 출하하는 금정농협 조합원은 “올해처럼 대봉감이 홍수출하 되는 시기에 공모사업으로 신축한 저온저장고 때문에 예년처럼 대봉감이 물러지지 않고 선별되어 농가소득에 큰 보탬이 된다”고 말했다.

최병순 조합장의 바른성장의 뿌리에는 사람이 있고, 같이의 가치가 있다. 성장에만 연연하지 않고 농촌의 고령화와 여성화로 인한 농업노동력 문제 해결을 주요 과제로 인식해 이를 위해 육묘 사업을 실시하는 등 우리 농업인들의 농업경비 절감에 힘쓰며, 농업인들의 영농편익 증대를 위해 누구보다 힘쓰고 있다. 

뿐만 아니라 로컬푸드 공모사업 선정으로 직매장 100㎡, 공동작업장 27㎡, 농가직거래장터 12.8㎡의 로컬푸드 매장을 오픈해 장터 개설 등을 통해 농업인들의 실질적인 소득증대도 금정농협과 최 조합장이 가장 힘쓰는 부분 중의 하나이다.

최병순 조합장은 농민 조합원 복지증진을 위해 전 조합원 단체상해보험 가입비 지원 및 232명의 조합원에게 총 14,850천원의 건강검진비를 지원했다. 또한 지역인재 육성을 위해 조합원 자녀 15명을 대상으로 1인당 100만원의 장학금을 전달했다.

이밖에 조합원 영농비 절감을 위해 농작물재해보험 자부담금의 10%을 지원하고 있고, 조합원에게 농약 할인판매 및 무인헬기 방제비를 일부 지원하고 있다.
최병순 조합장은 여기서 멈추지 않고 2027년을 목표로 ‘금정농협 미래 발전 5개년 계획’을 기획함으로써 한단계 더 높은 도약을 꿈꾼다.
‘매출 총이익 100억 달성’이 그 첫번째이다. 변화와 혁신, ESG경영을 통한 가치창조 경영을 실현하고, 가장 실질적인 성장과 농업인의 실익증대를 위한 목표이다.

두 번째는 ‘대봉감의 가치창조와 우리농산물 제값 받기’이다. 금정농협의 효자 사업 중에 하나인 대봉감에 대한 철저한 농업인 교육을 통해 대봉감에 대한 철저한 농업인 교육을 통해 대봉감의 품질을 한차원 높이고, 가공사업의 꾸준한 관리와 합리적인 시스템을 제공해 대봉감의 가치를 최대로 끌어 올리겠다는 목표이다. 
또한 이에 맞물려 전자상거래 저변확대와 시대에 앞선 시스템의 구축으로 우리 농산물의 합당한 가치 확보를 통해 제값을 받을 수 있는 시장 조성을 위해 총력을 기울일 방침이다. 

세 번째는 ‘조합원 건강 및 복지예산 확대’이다. 조합원들의 건강 및 문화생활 프로그램 개발등에 꾸준한 투자와 관심으로 삶의 질 향상을 위해 변함없이 노력한다. 취임 후 조합원 환원지표인 교육지원사업비를 예년도 보다 1억을 증액해 집행하고 있다. 앞서 사람과 사랑, 같이의 가치를 잃지 않는 최병순 조합장의 놓칠 수 없는 고집이기도 하다.

네 번째는 ‘일반 벼 산물수매시설 구축’이다. 수확과 동시에 출하할 수 있는 시스템으로 영농비 및 노동력을 절감하고 농업인들의 출하 편의를 제공하는 시스템을 구축할 계획이다. 

마지막으로 다섯 번째는 ‘금정농협 조직문화 정립’이다. 빠르고 바른 성장을 위한 방향성을 잃지 않기 위한 노력의 일환으로 전 임직원들이 공유하고 실천 할 수 있는 핵심가치와 행동으로 전 임직원들이 공유하고 실천할 수 있는 핵심가치와 행동양식을 제정하고 조합원, 고객, 농업인, 지역사회 전반에 걸쳐 존중받고 사랑받으며, 믿음을 줄 수 있는 조직문화의 조성은 금정농협 전 조합원들이 결코 놓치지 말아야 하는 최병순 조합장의 경영방침이 고스란히 묻어있는 핵심가치에 닿아있다. 

최병순 조합장은 “지금 우리 농업·농촌은 수많은 어려움에 노출돼 있다”며 “조합원을 위해 가치창조 경영을 실현하고, 실질적인 성장과 농업인의 실익 증대를 위해 무한히 노력할 것이다”라고 말했다. 끝으로 그는“투명하고 건전한 농업인의 농협 달성을 위해 최선을 다 할 것”이라며 환하게 웃어 보였다.