영암군이 (사)한국공공자치연구원에 위탁해 지난 15부터 2박3일간, 전북 부안 대명리조트에서 군 공직자 30명을 대상으로 정책개발 워크숍을 실시했다.
4차 산업혁명 시대 도래와 초고령화 사회 진입 등 주변 변화에 발맞춰 빅테이더 및 SWOT 분석 등 다양한 기법을 통한 군의 대응전략과 정책개발을 직접 체험해 보는 시간을 가졌다.
작년에 이어 올해 두 번째로 시행된 정책개발 워크숍은 군의 미래를 이끌어 갈 창의적인 인재 양성을 위해 정형화된 교육이 아닌, 젊은 직원들의 실전감각과 안목을 키우는데 중점을 두고 행정·복지·시설 등 다양한 직렬을 대상자로 선발했다.
첫째 날, 김성배 기획감사실장의 ‘공직자의 창의적인 생각과 자기개발 중요성’에 대한 특강을 시작으로 팀워크 강화교육이 이어졌으며 이튿날부터 미래사회의 변화를 예측하고 이에 따른 영암군만의 강점(Strength)과 단점(Weakness), 기회(Opportunity)와 위기(Threat)를 교차 분석하는 SWOT 기법과 빅테이터를 통한 다양한 정책개발 방법에 대한 교육이 이뤄졌다.
전동평 군수는 “다양한 공직자 직무능력향상 교육을 실시하고 관련 프로그램을 개발 하는 등 군성장의 주역이 될 영건들을 키워내는 데 아낌없이 투자하여 조직 경쟁력을 지속적으로 업그레이드해, 최고 선진 자치단체에 걸맞는 영암만의 명품 행정을 펼쳐나가겠다”라고 말했다.